职工培训补贴解疑 | 到底怎么培训才符合要求？

很多企业不知道自己选择的培训模式符不符合要求?

根据政策，疫情期间企业对员工进行培训可以自主选择模式，但一定是采用线上培训，利用网上平台软件等。比如用腾讯会议，钉钉视频等都可以；

但一定要注意的是选择培训的软件员工一定要能够注册账号，有学习内容，学习记录，可在登陆账号后3年内能查询到相关培训内容。

关于岗前培训补贴对象中成都市参保企业在新聘用人员(含劳务派遣人员)入职12个月以内进行了岗前培训的，12月以为的时间具体怎么算？

组织申请补贴时间往前倒推12个月，并且员工在入职期间没有开展过培训。

实施时间说有效期至市肺炎疫情防控指挥部撤销，那如果在疫情防控撤销，公司员工的岗前培训还未完成是不是就不能申请补贴了呢?

如企业员工在疫情防控指挥部撤销岗前培训未完成的，可以继续完成培训内容，依然可以申请补贴。

注意：员工培训的时间必须是在疫情政策出台后的时间哦。

实施时间说有效期至市肺炎疫情防控指挥部撤销，那如果在疫情防控撤销，公司员工的岗前培训还未完成是不是就不能申请补贴了呢?

如企业员工在疫情防控指挥部撤销岗前培训未完成的，可以继续完成培训内容，依然可以申请补贴。注意：员工培训的时间必须是在疫情政策出台后的时间哦。

企业申请职工岗前培训时，应完成新聘用人员岗前培训任务且培训时间不低于40课时，怎么算？

40课时一般是按照一节课45分钟计算的

请问在线上培训，没有产生费用还能申报补贴吗?

企业岗前培训采用线上培训不管是否产生费用都可以申请补贴的。

注意：企业选择培训的内容一定要与企业主营业务相关。