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在经历了反反复复的政策调整后，政策虽然已经全部落定，但是后续操作是问题不断！
老张在这里就将社保减、免、缓的高频问题在这里给大家做了个大盘点~
按国务院的社保减免政策，成都市已发布文件落实执行，其缴费数据均已调整完毕，现将数据调整后的征收费率给大家列表看看！
中小微企业（包含以单位方式参保的个体工商户）的减免费率数据为：
大型企业（包含民办非企业及社会团体）的减免费率数据为：
成都市三险减免文件：
http://www.cdhro.com/blog/277391.html?gzh
成都市医保减免文件：
为何缴费单中员工的保底基数有些是2697，有些是2966？
上周三、周四社保局辛苦生成减免数据，2月和3月的缴费单相继生成~
但是缴费单中有的员工的保底基数是2697，有的却是2966，这是啷个回事？
老张曾经专门出了文章给大家解答社保基数反复调整的缘由（点击标题阅读）
① 今年 1~2月养老保险是按照上年省平55%作为保底（也就是养老保底基数为 “2966” ）征收的，就暂时不动了；
② 3月开始按照上年省平50%（也就是养老保底基数为 “2697” ）作为保底征收，（2月15号后申报的新增也是执行新的2697保底）；
③ 待今年5月，上年省平统计数据发布后，依然会自1月起补缴养老保险基数差，届时再来对今年前面几个月的保底差额进行清退或补差冲抵。
1、延缴：受疫情影响，暂时无法缴交社保费的，目前均可延缴至7月底前完成缴费。（延缴不会影响参保员工的任何待遇，尽管放心！）
延缴的操作方法：每月5号前进入系统（每月5-10号社保财务会发出缴费托收）将生成的托收缴费单撤单，暂时不缴费即可。
2、缓缴：企业恼火到今年7月后都还莫法正常缴交社保费的，就得向参保的社保局提交困难申请等资料，申报到社保局核准后可方可缓到今年底完成缴费（那都是7月份再去申办的事儿咯）。
3、正常缴费：正常的等待社保财务发出托收，目前，减免调整后的二三月缴费单均已生成，等待系统自动托收。或者生成转账缴费单后，打印出来，按照缴费单转账缴费即可。
成都市延缴、缓缴文件：
http://www.cdhro.com/blog/273023.html?gzh
成都市缓缴申报表：
着急退费的，单位经办人（无需任何资料）到柜面提出要求转账退费，柜面即会马上处理转账退费，让你签字后即会尽快转账退费回到你单位账户。
嫌麻烦的，3月托收缴费发出（会延迟到本月底或4月1日发出）的时候会自动与预交款冲抵（2月已缴费的减免退费，系统是按预交款暂存在社保局），无需操心。
后续准备转账付款缴费的单位，就得与柜面征集工作员联系，请他们协助你操作冲抵（2月已缴费的减免退费，系统是按预交款暂存在社保局）生成缴费单后，再按缴费通知书金额转账付款。
一是等待单位缴费后再申报停保。
疫情期间不用担心系统里面无法倒减停保的问题，此次成都市的系统为疫情特殊情况特别开发了三个特殊操作模块，尽可能的方便大家的操作，
此模块下，目前最远可申报停保时间到12月退出1月的缴费。
二是在单位延缴、缓缴的情况下，
系统也特别开发了为个别员工单独生成缴费单的特殊操作模块，
在单位全员欠费的情况下，可以为单个的员工单独生成缴费单，打印出来转账或柜面刷卡完成个人缴费后即可操作停保等操作。
针对疫情期间的特殊情况，此次成都市的系统特别开发了疫情延期参保补缴模块，极大的放宽了补缴免审核自动通过的范围。
此模块四月内的补缴即时通过，无需上传资料。
补缴不会影响员工待遇。
疫情期及疫情解除三月内补缴2019年度的社保费不加收滞纳金（跨年补缴要征收利息，倒是这个钱钱是很少点点哈）。
最后，老张还是得提醒到各位HR，你们申报补缴应确属漏报的才能申报补缴哈，莫滥发善心给自己挖坑哦！
以上就是政策落地后天天都有人问老张的高频问题
希望对大家事务办理有所帮助~
欢迎大家转发，造福小伙伴~
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张弘
社保龙门阵创始人
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