自家HR竟然都没有申请补贴

政策补贴?大学生补贴?中小微企业补贴?小微企业补贴??都是什么鬼??

我一个HR还用得着办补贴吗?首先请允许我简单的阐述凡尔赛 ~ 萱我，作为远宝公司的HR，有专人处理 补贴申领，所以不用在网上申报，也不用在大热天的跑就业局，只用动动手指把可申请的员工信息告知给办理的同事，然后坐等到账了，真 · 得天独厚~!😊

直到上周我被打脸了

应届生入职1个月，购买社保1个月，就可以申请返还??

等等?啥子?就是说我今年几个人的毕业生都没有申请，损失了好几万。。。这是什么政策?多久出来的?多久申请?不是要等社保买满3个月才能申请?

为什么我之前不知道?(还不是因为懒)😂

好的，我已经有点忐忑了，什么政策嘛~!🤦‍♀️

1.其实我压根没关注补贴政策，还停留在几年前凌乱的想法中，比如当时解读的，参保后6个月内提交补贴申请，每人1000元

2.忽略了小微企业，中小微企业的大学生补贴区别!好吧，我当时只是囫囵吞枣的看了下政策，又没有跟进新的政策啥的。

疯狂计算中：

可以申请人数：5人

可申领补贴金额：5.7w

实际申办：1人申请中小微补贴：1000元3人只享受4个月：3600多【因为申报时间理解错误】1人，压根没申请实际享受5k，差异5.2w

当看到这个数据时，傻眼了，人事部平时开源较难，能节流就很好，而我既不开源又没有节流!!如果有时光机，当时就算再苦再累再难都把资料申请了~!而且当月就申请!!边给上级汇报边胆战心惊脑补上级会不会让我自己领单子走人现在先去接受老大的“审判”有机会再来给大家演示“凡尔赛 ~ 萱”如何痛改前非再见!

END