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突发!遇到工亡怎么办

发布时间:2023-03-13 16:13
作者:四川道远人力妍妍

员工发生事故,扭到单位就是工伤怎么处理?


大部分人对于工伤

怎么处理都是比较明确的

但是

如果“不凑巧”

遇到一个工亡呢?

不怕一万就怕万一

先码住


注意:如员工发生工伤时未参保,则不满足报工伤的的条件!
工亡办理全流程




一、工亡的申报条件
员工已购买工伤保险,发生以下两种情形,可以认定为工亡;

(1)工作时间、工作地点、因公死亡;

(2)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

员工入职,单位应及时申报参保社保哈,风险责任越来越大了哟!


工亡的申报流程
(1)首先进行工伤备案。工伤备案的时间是死亡的3日内,在社保网厅里备案。
(2)工伤认定:发生事故之日起30日内,向人社部门提出工伤认定申请(按法条规定:若超期申报认定的,从受理认定之日起之前的治疗费由单位自行承担);



携带资料:

640.jpg

另外还需要准备“死亡证明复印件”“火化证明复印件”这两样重要材料哦~


待遇相关Tips


工亡待遇?如何申领工亡一次性补助金?


按照《工伤保险条例》的规定


图片


故:

2023年度的一次性工亡补助金标准为:49283×20=985660元(98.5w)


工亡一次性补助金申办资料:
1.工伤认定决定书、鉴定结论书
2.工伤职工、单位经办人身份证复印件
3.《工伤待遇申请表》两份
另需提供
1.工亡职工户口本原件及复印件
2.死亡证明原件
3.火化证原件及复印件
4.如涉及交通事故还需提供交通事故责任书及第三方赔付的相关材料
5.工亡职工本人工资卡


温馨提示:

建议单位经办人协助陪同家属自行申办一次性工亡补助金~


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