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最新案例
2022
曾某于2018年3月22日进入某信息科技有限公司工作,双方签订期限至2021年3月31日止的劳动合同,合同约定
发布时间: 2022-08-08 15:01
2022
杭某自1994年7月30日起进入某家电公司工作。双方于2011年10月1日签订自当日起的无固定期限的劳动合同
发布时间: 2022-08-08 14:57
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2004年3月,梁某入职某物业公司,担任设备维修员,与公司签订无固定期限劳动合同。
发布时间: 2022-07-22 11:35
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2020年10月,某地开发区劳动保障监察大队接到劳动者举报,反映某汽车安全系统公司2020年9月份超时加
发布时间: 2022-07-22 11:32
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张某陈述称,自己于2019年12月18日至2020年3月1日在洗衣店工作,双方未签订劳动合同
发布时间: 2022-07-22 11:23
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汪某于2018年8月20日入职某物业公司,从事小区值夜和巡逻工作。后来汪某申请仲裁,
发布时间: 2022-07-21 11:23
2022
单位分立后,原单位员工的工伤保险待遇应该谁来承担?
发布时间: 2022-07-21 11:06
2022
职工正常劳动,但仍无法完成计件任务,工资可以低于最低工资标准吗?
发布时间: 2022-07-19 11:07
2022
李某57周岁,在所在公司工龄超30年,与公司签订了无固定期限劳动合同。
发布时间: 2022-07-19 10:28
2022
王某系某公司员工,根据公司规章管理规定,王某的上下班时间为上午8:30至下午5:30。
发布时间: 2022-07-19 10:26